Relations internes

Nous aidons les entreprises à harmoniser leurs relations internes

afin de bénéficier du plein potentiel de leurs collaborateurs.

C’est quoi dans le détail :

Cible

Pacification relationnelle

Libération émotionnelle

Émancipation au travail

Cercle de parole (écouter VS oser dire).

Destinataires

Encadrants- collaborateurs

Collaborateurs entre eux

Dirigeants – collaborateurs

Tout l’ensemble du groupe.

Objectifs

Réduction des retards

Baisse du turn over

Augmentation du présentéisme

Alignement raison d’être usine et collaborateurs.

Bénéfices

Relations fluides et harmonieuses

Augmentation de compétitivité

Nouvelles capacités de développement

Découvertes de ressources cachées.

relations internes Consulting UNI-SPHERES

Exemples d'intervention

  • Dénouement d’une ambiance en déclin depuis la racine
  • Reconstruction du savoir faire
  • Amélioration du taux de service client
  • Fédérer une équipe encadrante
 
 

Comment cela se passe dans la pratique ?

Audit de service, d’équipe

Conseil leadership

Accompagnement individuel et collectif

Audit de postes et de processus

Analyse des relations

Immersion dans les équipes opérationnelles.

Animation de groupe sur un thème donné

Ce qui est également appris :

.

Aide à la relaxation et à la gestion des émotions

Exercices de présence à soi

Exprimer son point de vue librement et sans jugement

Savoir écouter et entendre les besoins de l’autre

Encouragement à l’assertivité.